NEXT – Onlife training  

Il progetto NEXT, finanziato da Fondo per la Repubblica digitale, nasce per offrire formazione e accompagnamento al lavoro ai giovani NEET della Puglia, della Campania e della Lombardia, ragazzi tra i 18 e i 29 anni che non studiano e non lavorano. Attraverso corsi di formazione professionalizzanti, stage e supporto nella ricerca di opportunità lavorative,abbiamo aiutato i giovani a costruire il loro futuro.

Formazione gratuita per acquisire competenze richieste dal mercato
Supporto nella ricerca di lavoro con percorsi di orientamento personalizzati
Stage e tirocini per un primo ingresso nel mondo del lavoro

L’istruzione è la base di ogni percorso di crescita. Con IEFP (Istruzione e Formazione Professionale) offriamo ai ragazzi che rischiano di abbandonare la scuola e non assolvere all’obbligo un’alternativa concreta: un percorso formativo triennale che unisce studio e pratica, rilasciando una qualifica professionale riconosciuta.

Didattica innovativa con forte orientamento pratico
Possibilità di acquisire una qualifica professionale valida in tutta Italia
Supporto costante per il reinserimento scolastico o l’accesso al lavoro

Il programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un’iniziativa nazionale pensata per disoccupati, persone in difficoltà economica e soggetti vulnerabili, offrendo loro formazione gratuita e strumenti per un nuovo ingresso nel mondo del lavoro.

Percorsi di riqualificazione per acquisire nuove competenze
Orientamento al lavoro e supporto nell’inserimento occupazionale
Corsi gratuiti per migliorare la propria professionalità

L’indipendenza economica è fondamentale per uscire da situazioni di violenza e ricostruire la propria vita. Attraverso i tirocini per donne vittime di violenza, offriamo un’opportunità concreta per rientrare nel mondo del lavoro con un percorso strutturato e tutelato.

Esperienze lavorative sicure e supportate
Tutoraggio costante per accompagnare le donne nel loro percorso
Possibilità di stabilizzazione e crescita professionale

Accogliere nel proprio team persone con un vissuto fragile significa creare valore sociale oltre che aziendale. Grazie al supporto del Comune di Napoli, Time Vision attiva tirocini di inclusione sociale per persone in difficoltà economica, con un progetto che unisce formazione, accompagnamento e opportunità concrete di reinserimento.

Tirocini retribuiti con indennità mensile coperta dall’amministrazione pubblica
Supporto completo alle aziende ospitanti: gestione, tutoraggio e formazione
Matching mirato tra tirocinanti e realtà aziendali del territorio
Durata: 12 mesi – 5 ore al giorno, 5 giorni a settimana
Settori coinvolti: commercio, artigianato, moda, servizi alla persona

Il progetto è pensato per beneficiari dell’Assegno di Inclusione o persone in condizione simile di fragilità. L’obiettivo è uno solo: dare una nuova possibilità, generare impatto, creare legami tra imprese responsabili e persone che vogliono rimettersi in gioco.

📍 Target: Persone in disagio economico e sociale residenti nel Comune di Napoli

• Formazione e orientamento: percorsi per rientrare nel lavoro con colloqui di orientamento personalizzati, corsi su competenze digitali e relazionali, incontri con aziende locali in cerca di nuovi talenti.

• Percorso gratuito pensato per le tue esigenze.
• Supporto concreto per conciliare lavoro e famiglia.
• Opportunità di rientrare nel lavoro con sicurezza e competenze nuove.